斗争•踔厉奋发丨逗真碰硬 有腐必反

“要敢于斗争、善于斗争、恒于斗争，勇于自我革命。”成都市纪委十三届十次全会做出安排部署，全市各级纪检监察机关（机构）充分发扬斗争精神，忠诚履职、守正创新、担当作为，自觉把全会各项决策部署要求落地落细落实。

坚持有案必查有腐必反

保持反腐高压态势

“要发扬斗争精神，从严监督执纪，提高监督实效，做敢于监督、善于监督的‘战士’。”市纪委十三届十次全会召开后，成都市纪委监委驻市城管委纪检监察组组长严利华在专题学习会上，把全会的最新精神向全组干部进行传达。针对城管执法、行政审批、项目建设、资金使用、内部采购、选人用人等重点领域和关键环节，该纪检监察组进一步强化监督执纪，聚焦党员干部权力寻租、利益输送等腐败问题，坚持以全会精神为指引，勇于亮剑、严肃查处，持续巩固反腐高压态势。同时，驻市城管委纪检监察组紧盯城市管理领域中群众反映强烈的扬尘污染、油烟噪声扰民、违法建设治理等急难愁盼问题，加强督办整治，强化追责问责，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题，并严肃查处在占道挖掘审批管理、环卫街面巡查、零星项目维护等工作中吃拿卡要等“微腐败”问题，以强有力的举措严肃整治侵害群众利益的不正之风，切实提升人民群众幸福感、获得感和满意度。

为推动市纪委全会精神落地生根，成都市纪委监委驻市商务局纪检监察组通过制发《工作提示》，督促驻在单位党组召开扩大会议传达学习中央纪委和省、市纪委全会精神，围绕贯彻落新思想、正风肃纪反腐、基层党组织建设、维护群众利益、年轻干部教育管理等八个方面提出工作举措，拟定2022年全面从严治党工作责任清单和154项具体任务。该纪检监察组聚焦中心工作，跟踪监督检查促进“双核”联动共建国际消费目的地、招商引智优化营商环境行动、重大项目攻坚大会战以及推动商务发展绿色转型“低碳示范”专项行动情况。同时，针对已查处的2起案件暴露出的政商交往不当、不作为乱作为、虚报冒领财政资金等问题，加大对商贸活动相关问题线索的查办力度，督促整改违规比选采购等问题6个，修订完善相关制度16项。
成都开放大学召开全校党员大会，传达学习市纪委全会精神。同时，该校纪委结合今年工作实际，要求纪检监察干部充分发扬斗争精神，敢于较真碰硬，不断强化政治监督，做实日常监督。坚决执行党委领导下的校长负责制，抓住关键少数，紧盯“一把手”、重要岗位、重要环节，聚焦党委中心组和重点任务，敢于逗真碰硬，坚持刀刃向内，持续正反两反面通报，做到点名道姓，红脸出汗。

创新工作方式方法

坚持防微杜渐标本兼治

“我们要做站在大道上瞪大眼睛的人，保持清醒头脑，永远吹冲锋号，把严的主基调长期坚持下去！”在邛崃市纪委监委第二协作区集中学习会上，该市纪委监委第二纪检监察室主任何鸿分享了自己学习成都市纪委十三届十次全会精神的体会。

全会提出继续打好反腐败斗争攻坚战、持久战，邛崃市纪委监委坚持办案引领，统筹优化、合理调配资源，将该市14个镇（街道）纪（工）委、20个派驻纪检监察组和2个市属国有企业纪委划分为6个协作区，由纪检监察室分别协调指导。各协作区坚持定人定岗定责，分设监督检查、审查调查、案件审理工作岗，将50%力量放在审查调查一线，注重“连续稳定、定期轮岗”，保证压倒性力量常在。同时，协作区分岗实施“青蓝结对”传帮带，以岗代训、以案代培，不断提升工作规范化、法治化、正规化水平。对于案情复杂、有重大社会影响的疑难复杂案件，按程序报批后，实行跨区“作战”，多个协作区调集骨干，共同“把脉会诊”，对症施药，不断探索深耕主责主业走前列作表率的有效路径。
为打通各类监督之间的断点、堵点、盲点，破解基层监督力量分散、易受“熟人效应”监督难等问题，锦江区纪委监委发挥善于斗争的巧劲，在压实主体责任单位和职能部门责任的同时，巧用“揭榜挂帅”的方式，通过统分结合、整体联动，增强工作的关联性和耦合性。由区纪委监委党风政风监督室制定“榜单”，向各派驻（出）纪检监察机构“发榜”，承办单位率先“揭榜”，主动靠前跟进监督，以问题为导向，有力有序提升监督质效。同时，针对超大城市中心城区微治理的独特性，聚焦教育、医疗、住房建设等领域开展监督检查，着力发现和查处群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题。

强本固基，为筑牢年轻干部防腐堤坝，成都城投集团纪委按照全会安排部署，聚焦腐败年轻化低龄化现象，持续查纠年轻干部“涉网”腐败以及利用国有资源靠企吃企等问题，引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。该集团纪委精选31个年轻干部腐败典型案例，编制《年轻干部“涉网”腐败典型案例警示教育读本》2000余份，不断增强对年轻干部监督的时效性、精准性。同时，持续深化“好风传家”，开展“亲情助廉”征集活动，通过制作年轻干部家庭廉洁寄语卡片、签署《坚决反对“涉网”腐败 坚定保持清正廉洁承诺书》等方式，进一步引导年轻干部在思想上接受洗涤和教育。
成都市广播电视台深入贯彻中央纪委和省、市纪委部署安排，建立党委（扩大）会定期分析研判党风廉政建设和反腐败工作情况制度、全台风险防控联席会议制度，及时研判潜在风险问题的发展趋势及特点，完善措施、防微杜渐。通过制定《关于实行党风廉政建设主体责任约谈制度实施细则（试行）》《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》等制度规章，系统梳理、深入排查廉政风险点656个，制定风险防控措施620条，通过台党委（扩大）会、警示教育会、学规说纪、节前廉政提醒短信等多种方式，通报各类典型案例121个，督促全台干部员工明法纪、知敬畏、存戒惧，进一步筑牢防腐拒变的思想道德防线。

抓好突出问题整改

敢于刀刃向内自我革命

“斗争是一种精神，敢于刀刃向内的自我革命，敢于纠正错误的勇气和能力......”近日，针对成都市纪委监委第二内部督察组2021年内部督察反馈的问题，成都农商银行纪委紧密结合市纪委十三届十次全会精神，进一步提高政治站位，强化履职担当，坚持刀刃向内，勇于自我斗争，奔着问题去，盯着问题改，逐一研判问题成因，细化整改措施71条，既立足治标当下整改，又强调治本形成长久机制，真刀真枪解决存在的突出问题。直面推动重大决策部署责任担当不够的问题，对市委市政府《关于推动成都农商银行高质量发展的意见》涉及的18个方面45项任务，逐一建档，挂图监督。直面监督提醒不够、领导班子成员落实“一岗双责”还有差距的问题，着力推动建立成都农商银行党委“一把手”对各分支机构“一把手”政治谈话制度。加强对全面从严治党主体责任的监督检查，综合运用函告、约谈、考核、追究等方式，推动主体责任落地落实。直面办案程序、案件文书资料还不够规范的问题，举一反三，开展案件卷宗资料全面自查，严格按照监督执纪工作规则要求，制定各岗位工作手册，实施精细化管理。

金牛区沙河源街道纪工委将学习贯彻全会精神切实落实到深耕监督执纪主责主业的行动上，制定纪工委年度监督责任清单，目前已开展消防和燃气安全、“三务公开”、生态环保、纪律作风以及疫情防控等监督共13次，发现并推动问题解决21个。同时，紧盯“关键少数”、关键事和关键环节开展精准监督，探索对“一肩挑”社区书记的有效监督举措，持续开展社区财务资金管理、“三务”公开、工程招投标以及民生等重点领域专项监督，严肃查处群众身边的腐败问题，积极营造风清气正的政治生态。该街道纪工委以市纪委全会精神为引领，着力于持续深化基层纪检监察组织“标准化、规范化”建设，强化对街道、社区纪检人员的教育培训和作风建设，切实提升基层纪检人员监督执纪能力，努力锻造一支纪律严明、作风优良、敢于斗争、善于斗争的基层纪检队伍。

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编辑：陈艾

校对：刘春春

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